В случае, если человек, уволенный по собственному желанию, заболевает в течение 30-ти календарных дней после регистрации заявления на уход, работодатель обязан выплатить ему соответствующее пособие. Кроме того, время болезни засчитывается в качестве периода обязательной «отработки», который в нашей стране составляет 2 недели. Иными словами, если сегодня Вы подаете заявление на уход, а завтра заболеваете на три недели, то работодатель оплачивает Вам пособие и к тому же не имеет права требовать, чтобы Вы вышли на работу на оставшиеся две недели. Правда, стоит отметить, что размер пособия вне зависимости от страхового стажа составит только 60% от средней суммы заработка за последние 12 месяцев.