Вопрос:
Официально я был уволен с работы по собственному желанию, практически — меня вынудили уйти. Я слышал, что работодатель будет должен оплатить мне больничный в случае, если я принесу его в течение месяца после увольнения, это действительно так. И сможет ли поймать меня на обмане директор фирмы, в которой я работал, если больничный будет купленным? Он очень дотошный, поэтому уточняю.
Ответ специалиста:
В соответствии с текущим законодательством работодатель будет вынужден оплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности в случае, если травма либо заболевание наступили в течение 30-ти календарных дней после увольнения. В такой ситуации Вам должны выплатить пособие в размере 60% от среднего заработка (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ.
В случае, если Вы обратитесь к нам, Вы получите больничный лист , который будет являться полностью легальным документом — даже при очень большом желании его невозможно опровергнуть, так как все документы оформляются на фирменных номерных бланках, заверяются подлинными печатями реально существующих медицинских учреждений и подписываются действительно работающими в них врачами.
В случае, если Вы обратитесь к нам, Вы получите больничный лист , который будет являться полностью легальным документом — даже при очень большом желании его невозможно опровергнуть, так как все документы оформляются на фирменных номерных бланках, заверяются подлинными печатями реально существующих медицинских учреждений и подписываются действительно работающими в них врачами.
Ответы на другие вопросы Вы можете найти в нашем разделе «Популярные вопросы».
