Вопрос:
В случае, если во время командировки я заболел, как оформляется больничный лист: он оплачивается, или нет? И как в этом случае рассчитываются суточные?
Ответ специалиста:
В том случае, если командированный сотрудник предоставляет своему работодателю больничный лист, оформленный надлежащим образом, то организация должна его оплатить. В то же время те дни болезни, что придутся на время поездки сотрудника, не будут включены в командировку. Тем не менее, работодатель должен будет также возместить своему сотруднику все расходы, связанные с пребыванием в гостинице, а также суточные.
Ответы на другие вопросы Вы можете найти в нашем разделе «Популярные вопросы».
